No.1

哲学是什么？

所谓企业哲学是指一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，通过哲学做好思想引领与企业战略愿景相融，推动精神奖励与人文关怀相促进，宣贯落实企业行为准则。

荣达集团秉承“诚、义、勤、精”的根文化，以“文化”为载体，不断夯实企业根基。让员工获得归属感，让知使命、明责任、敢担当成为员工的自发行为，打造一支信念坚定、素质强、能打胜仗的荣达铁军。在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为客户提供专业化消防安全托管服务，成为〝呵护生命，缔造美好生活”的城市守护者。让世界的每个角落留下荣达人服务的脚印!

No.2

“铸魂”与“文化”相融共促

7月10日江西荣达集团在井冈山半年经营会上举行了一场以“文化铸魂，自信前行”为主题的文化大比拼，比拼选取了《京瓷哲学手册》的40个条目，分别从“工作中磨练灵魂、经营要诀、人人都是经营者、日常工作”等四个方面分团进行文化诠释。

诠释形式分两个方面，一是通过对半年度经营工作的回顾及下半年工作部署，贯穿“经营十二条”、“六项精进”；二是通过团队户外拓展及魔鬼训练，培养“领导者资质”、“匠人精神”，让全体荣达人建立团队之间互帮互助的友爱之情，树立紧盯目标不放弃的奋力拼搏之精神，把所思、所获、所为融入到经营工作与日常生活中的每一个细节。

No.3

分团 分组 有序进行

集团300余人参加此次“文化铸魂，自行前行”文化大比拼，为充分诠释每条条目，我们将300余人分成八个团，每团由安装+技术两家公司人员组成“团”，每团分“五”组 ，共计四十小组，分别诠释四十个条目。各团井然有序的在各教室彩排、有扮演受伤者的博得同情、有扮演高高在上的甲方等等，俗话说：艺术来源于生活而高于生活，大家从实际工作与生活出发，通过小品形式将大家心之所想展示地淋淋尽致。

小品彩排

No.4

团队文化PK

各团有序彩排、演练，10日正式PK，表演分别按照“八团、七团、三团、四团、五团、六团、二团、一团”顺序依次演出，在严谨高效的呼声拉开序幕。

团长：报告首长，整队完毕，是否进入PK？

首长：开始。

团长：报告首长，已表演完毕，请指示！

首长：归队。

各团派出一名代表对五个条目进行概括诠释，在这里我们看到五彩斑斓的故事，有感人的、有开怀大笑的、有身为荣达人而骄傲自豪的、有把文化与工作融为一体的，有执着地为心中的理想而奋斗的伙伴们！最终评选出脱颖而出的“冠（四团）、亚（七团）、季（一团）”团队，并授旗颁奖。

各团表演合影

冠亚季军合影

通过此次文化大比拼，为《荣达哲学手册》2.0版本修订注入全新血液打下地基，我们将萃取优质故事编写放入哲学手册中，从而转化为企业内部持续发展的DNA。